La innovación es una palabra muy usada en todas partes, todo el mundo innova, o al menos lo intenta. Algunos entienden por innovación, lanzar nuevos productos, otros, descubrir nuevas tecnologías, otros, gestionar las nuevas ideas...
Pero lo cierto es que la innovación es un trabajo de equipo. No se puede innovar en solitario, la clave son las personas y la forma en cómo piensan, cómo trabajan, cómo se organizan.
Los profesionales que trabajan en las organizaciones necesitan desarrollar competencias para adaptarse al cambio de forma ágil; rápida y flexible.
¿Pero esto cómo se hace? ¿Cómo son las organizaciones que lideran en este entorno? Te invitamos a que inviertas una mañana de trabajo y descubras, junto con otros responsables de Recursos Humanos las mejores prácticas para llevarlo a cabo y los principales errores a evitar.
Te proponemos dedicar una mañana a explorar cómo podemos liderar la innovación desde el área de "Recursos Humanos." Hablaremos de la evolución de esta disciplina desde sus inicios hasta nuestros días en el que nos enfrentamos al gran reto de crear organizaciones "ambidiestras" que deben aprender a "innovar y guardar la ropa."
Contenido de la jornada, de 8:30h a 13:30h
Fundador y CEO de INUSUAL. Una empresa especializada en ayudar a personas y organizaciones a potenciar su capacidad innovadora para obtener los mejores resultados.
Esta empresa evalúa, capacita, y complementa equipos de alto rendimiento en grandes organizaciones. Les acompaña en su proceso evolutivo para ser capaces de adaptarse de forma ágil al cambio y superar los retos complejos que hoy exige el mercado.
Miguel Angel Marco es el actual Líder de Innovación de Roche Diagnostics y es el impulsor del Proyecto “Discover” con el que ha conseguido implantar un sistema que fomenta la cultura innovadora desde el interior de la compañía con la ayuda del equipo de INUSUAL y usando la plataforma Nextinit. En su intervención nos hablará de su experiencia en primera persona, logros y lecciones aprendidas.
Aqualogy es la marca global de soluciones integradas del agua. Dani aporta su grano de arena en el Departamento de Innovación, parte esencial de esta organización que busca mejorar la calidad de vida de las personas con soluciones y tecnologías adaptadas a la necesidad de cada cliente.
En nuestros días, con un mercado global y un mundo en constante efervescencia, es preciso mantenerse en movimiento. Por ello, Aqualogy entiende la necesidad de ser innovadora con el fin de ofrecer las mejores soluciones: las que se adaptan a cualquier realidad.
Empresa con más de 14 años de experiencia en el desarrollo de software de gran complejidad y calidad. Los Intelygenzers son expertos en poner en marcha equipos de innovación y en impulsar la transformación digital.
Desarrollo Back, Cloud Computing, Big Data, Apps, Wearables, Realidad Virtual, Product Makers… la pasión por la tecnología, acompañada de la creatividad y la innovación está en el ADN de esta compañía que ha sido nombrada recientemente PYME Innovadora. #InCodeWeTrust.
